什么样的领导适合您的个性?

Lee
1883
什么样的领导适合您的个性?
每个人都梦想成为领导者,带领人群并拥有权威和影响力。我们将自己想象成果断,自信和积极的人。这是一个很标准的肖像。您可以通过不同的方式来实现它。您可以严格执行,或者相反,让人们自由控制。让我们看看您将成为什么样的领导者以及如何组建一支高效的团队!

当将人与动物进行比较时。哪个描述更合适?

狼群

羊皮

如果有人批评您,您将如何反应?

我知道正确的方法。我不要别人教我

我要假装我听。然后我会自己处理一切

任何批评都应该倾听和倾听。

如果您是运动大师,那么应该在...

长期纠纷

凝视游戏

提供有用的提示

您需要一个合适的机会与朋友见面。什么时候

友谊周年

庆祝我的晋升

只是为了出去玩

你的绝对天赋是什么?

我总是想办法

我有能力拒绝

新思维

为了使您对某事产生疑问,应该...?

提出有力的论据

绝对没用。我知道更好

问“为什么?”就足够了

您会选择什么颜色?

蓝色

绿色

您更喜欢以下哪几本书?

弗里德里希·尼采的《因此讲了Zarathustra》

Chuck Palahniuk的“ Fight Club”

亚历山大·杜马斯(Alexandre Dumas)的《基督山伯爵》

想象一下,您想要酸果蔓汁。您去一家商店,但那里不在那里。你会怎么做?

我会打电话给朋友,请他们帮我找一些。

好吧,我再买点东西

我会向管理员投诉。没有组织,这是一场噩梦!

您领导着500人的队伍。您将如何确保纪律?

只有严厉的惩罚

我会尽力向他们证明他们必须尊重我

我要开会,请他们完成我的订单

您是城市的首席建筑师。下一步是什么?

我会以自己的方式改变一切

我不会重做任何样式,我会做一些修改

我将在人群中进行调查,以找出人们的喜好

您的主要弱点是...

自我放纵

有时会变得过分紧缩

自信心

你需要努力

自我实现

成功

积累经验

独裁领袖

没有人会惹你!您倾向于将力量集中在手中,这样您就可以一手选择目标,目的和实现目标的方式。团队成员之间的沟通很少。主要的威慑力是受到惩罚的威胁,虚高的要求以及对员工的恐惧。您节省了大量时间,因为您无需讨论和争论,您可以承担责任,迅速做出决定并非常清楚地执行它们。但是,有可能抑制您的关注者的任何主动性。小心!与您的朋友分享您的结果,向他们展示他们应该害怕的朋友!

民主领袖

您通常会尊重您的团队。这里没有恐惧,惩罚或夸大的要求。您可以轻松地自由支配员工,让他们做他们认为必要的事情。他们总是充满着主动性和创造性的建议,他们的责任在不断增加。您鼓励团队内部的沟通,甚至鼓励建立凝聚力和友谊的个人关系。但是,缺乏明确的决定和控制不力可能会产生负面影响。与朋友分享您的结果,向他们展示谁才是真正的领导者!

具有超凡魅力的领导者

您可以领导并激发您的团队。您拥有领导权,因为团队喜欢您的个人品质,而不是因为您的力量或头脑。您的才华和沟通能力吸引了您团队的想象。一个有超凡魅力的领导者似乎是卓越而完美的。他似乎具有超自然的能力,可以带领人群。但是,这种内在的信念并不总是确保正确的决定和有效的工作,因此请小心!与朋友分享您的结果。

当将人与动物进行比较时。哪个描述更合适?
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如果有人批评您,您将如何反应?
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如果您是运动大师,那么应该在...
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您需要一个合适的机会与朋友见面。什么时候
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你的绝对天赋是什么?
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为了使您对某事产生疑问,应该...?
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您会选择什么颜色?
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您更喜欢以下哪几本书?
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想象一下,您想要酸果蔓汁。您去一家商店,但那里不在那里。你会怎么做?
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您领导着500人的队伍。您将如何确保纪律?
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您是城市的首席建筑师。下一步是什么?
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您的主要弱点是...
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你需要努力
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